Anasayfa / AKADEMİK / Kırık Camlar Teorisinin Kurum Kültürüne Uyarlanabilirliği

Kırık Camlar Teorisinin Kurum Kültürüne Uyarlanabilirliği

Bu makalede bir kriminoloji teorisi olan “kırık camlar”ın kurum kültürüne uyarlanabilirliği tartışılmaktadır. Çalışmada kırık camlar teorisinin ana hatlarından bahsedilmekte, teorinin kurum kültürüne uygulanabilirliği nitel olarak irdelenmekte ve hipotezler sunulmaktadır. Yapılan kümülatif bir literatür değerlendirmesi sonucunda teorinin kurum kültürüne kırılganlık, kolektif tutumlar ve sebep sonuç ilişkisi açısından uyarlanabilir ve katkı sağlaması muhtemel bir teori olduğu savunulmaktadır.

TAM METNİ İNDİRMEK İÇİN TIKLAYIN

Kastamonu İletişim Araştırmaları Dergisi

In the article, the adaptability of the criminology theory “broken windows” to corporate culture is discussed. In this study, the main lines of broken windows theory are mentioned, the applicability of the theory to corporate culture is examined qualitatively and hypotheses are presented. As a result of a cumulative literature review, it is argued that the theory is adaptable to corporate culture and likely will contribute to it.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

BOOK REVIEW: Communication Research Measures III: A Sourcebook

“Communication Research Measures III: A Sourcebook” is the third book in a series that deserves …

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.